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证券时报记者：你觉得你们团队的核心优势在哪些地方？王海宁：首先我们非常专注，只关注医药行业；其次我们团队的主要成员都有医学背景，并且在医药企业做过很多年。我们对产业的理解和纯粹的金融机构还是有很多不一样。这个行业有很多数字和报告之外的东西，比如最简单来说，什么药是未来方向？哪种药有市场前景？很难仅通过数据分析和研究报告看出来。

全家人两次往返瑞士的所有费用包括食宿，都是爸爸自己要求付的钱，大概是300多万新台币，几乎花光了他生前所有的积蓄。这是他辛苦一辈子赚的钱，我们尊重他，由他自己来决定怎么使用。不是鼓励自杀，而是多一个备选我人生中第一次面对死亡，是外婆的离世。

黄奇帆表示，资本市场的优胜劣汰是离不开退市制度的，那些不符合条件的、违规的、质量差的上市公司，要被踢出局，只有将垃圾股淘汰出资本市场，上市公司的质量才能得到把握。美国股市每年上市数量与退市数量基本相当，保持大体平衡，这种优胜劣汰保证了市场上交易的公司是优质的、新的，所谓流水不腐。我国目前还未将退市制度实施到位。

责任编辑：李园独家！平安银行资管部副总裁郭新忠卸任 天安财险贾志敏接棒来源： 徐巧 新浪金融研究院据平安银行内部人士透露，平安银行已在内部发文通知贾志敏的任职消息。至于郭新忠的离职缘由，平安内部给出的口径为“个人原因”。目前，郭新忠尚未走完离职手续流程。

新个税法引入综合纳税机制，纳税人的收入综合后，按年汇总纳税，上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12。在个税基本费用扣除标准（俗称“免征额”）提至5000元/月的基础上，随着专项附加扣除的引入，个税扣除标准将显著提高。有相应支出的群体，个税负担将随之减轻。对于上有老、下有小、还有房贷或房租支出的青壮年人群，引入专项附加扣除后，个税扣除标准将提至9000元/月甚至更高。

比如，谷歌员工就各种议题对公司提出抗议，包括公司对工会组织者的“恐吓”策略。彭博社今年2月份发布的报道指出，谷歌内部的员工民意调查显示，相比上一年，认可首席执行官桑德尔·皮猜（Sundar Pichai）的愿景的员工人数变少了，相信高级管理层能够成功带来公司走向未来的员工人数也变少了。